編者按
為深入貫徹落實習近平總書記關于學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、推動機關黨建高質量發(fā)展的重要指示精神，總行機關黨委探索開展“一支部一品牌”活動，得到各基層黨組織積極響應，共收到案例34篇，涵蓋教育管理、理論武裝、組織建設、正風肅紀、青年培養(yǎng)、黨建引領等六個類別，展現(xiàn)了各基層黨組織以支部“小黨建”全面提質、全面加強，推動機關“大黨建”全面進步、全面過硬的生動實踐。
將習近平總書記擘畫的以高質量機關黨建促進高質量發(fā)展的美好藍圖，轉化為更好擔當作為、以高質量機關黨建引領保障農業(yè)政策性金融高質量發(fā)展的“實景圖”，總有一種時不我待的緊迫感。今年以來，農發(fā)行總行機關黨委各基層黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把踐行金融工作政治性、人民性作為緊抓不放的鮮明主題，聚焦品牌創(chuàng)建“小切口”，深耕支部建設“責任田”，以“一支部一品牌”創(chuàng)建活動為抓手，探索提出了一系列特色鮮明、舉措務實、成效顯著的優(yōu)秀黨建案例，在壓緊壓實黨建責任、強化黨員政治意識和政治素質、促進履職盡責擔當?shù)确矫嬲宫F(xiàn)了積極成效。
堅持深學細悟篤行，將黨建品牌創(chuàng)建與持之以恒強化理論武裝、深化教育管理相貫通
01
“指尖上的微黨課”學習交流
人力資源部（黨委組織部）黨支部
以“指尖上的微黨課”打造學習型黨支部，6年共計開展273期1365講，采取小切口、多片段，選經典、學精髓的辦法，充分利用碎片時間，積極打造黨小組比拼學習的園地、培養(yǎng)思想的高地。
02
清風課堂
黨風廉政建設工作部黨支部
以“清風課堂”為載體開展系列學習，通過黨日活動聯(lián)學共建，誦紅色家書、寫“廉潔家書”等形式強化黨性教育。聚焦部門職責推動年輕干部開展省級分行“三辦”合署辦公、信貸領域腐敗問題規(guī)律性研究2項課題調研。
03
“人人講政策”雙周學習交流
機關黨委黨支部
深化“研究就是工作，研究促進工作”的行動自覺，連續(xù)3年開展“人人講政策”雙周學習交流活動70余場，獲評《旗幟》雜志優(yōu)秀黨建品牌。加強成果轉化，形成課題報告10余篇，連續(xù)4年獲得機關黨建研究課題二等獎，助推履職能力不斷提升。
營造風清氣正的政治生態(tài)，在建立經常性和集中性相結合的紀律教育機制方面積極探索實踐
01
亮反腐利劍 鑄忠誠鐵軍
駐行紀檢監(jiān)察組黨支部
堅持亮反腐利劍、鑄忠誠鐵軍，把黨性教育、理想信念教育、黨規(guī)黨紀教育融入日常教育之中，深入開展“第一議題”學習，結合“三會一課”開展好組領導講授專題黨課、青年理論學習小組集中學習、主題黨日等活動。
02
清正嚴實守初心 清廉衛(wèi)士踐使命
信息科技部運行維護中心第二黨支部
擦亮清廉衛(wèi)士品牌，向服務廠商發(fā)放聯(lián)防廉建卡，發(fā)布《黨風廉政小課堂》云手冊，探索實踐額外收入、收禮回家要過問等家庭“十必問”系列做法，將廉潔防線延伸至員工家庭，打好“警示震懾、技術剛控、家庭護廉、標本兼治”組合拳。
加強基層黨組織政治功能和組織功能，為高質量跑好貫徹落實“第一棒”提供堅強組織保證
01
打造學習研究型黨支部
董事會辦公室黨支部
以打造學習研究型黨支部為目標，聚焦服務董事會發(fā)揮決策參謀助手作用制定工作方案，積極開展課題研究，陪同股權董事赴基層調研，圍繞董事會議案開展學習研究。
02
“六心六員”支部工作法
辦公室（黨委辦公室）黨支部
持續(xù)打造情系“六心”（忠心、細心、耐心、熱心、恒心、靜心）、勇當“六員”（司號員、大參謀、通訊員、勤務員、指導員、警衛(wèi)員）的模范黨支部，創(chuàng)新開展“學思先鋒”微黨課品牌，全體黨員輪流講授，以微黨課小窗口激發(fā)理論學習大熱情。
03
“四抓四強”支部工作法
糧棉油部黨支部
探索“四抓四強”支部工作法，深化“四強”黨支部建設經驗，突出抓學習強理論武裝、抓青年強素質培養(yǎng)、抓作風強工作質效、抓落實強責任擔當，積極開展“支部微黨課”“以考促學”“服務國家糧食安全大家談”等活動。
04
“五維路徑”促融合工作法
國際部黨支部
探索“五維路徑”促融合工作法，建立外匯業(yè)務和外事工作骨干為主的黨建工作組、基層調研組，提升業(yè)務干部黨務工作能力。外派業(yè)務骨干支持“一帶一路”國家、海南自貿區(qū)和國家貧困縣建設，在系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務保障、營銷服務最前沿接受鍛煉。
05
“四點”支部工作法
信貸管理部黨支部
牢牢把握“政治機關第一屬性”根本要點，突出“推動黨建與業(yè)務深度融合”這一重點，聚焦“推進信貸業(yè)務高質量發(fā)展”中難點工作，努力打造機關“示范標桿黨支部”亮點工程，通過做好農發(fā)行信貸工作把黨中央的決策部署落實到位。
06
把“支部建在項目上”
讓黨旗在審計一線高高飄揚
審計部機關黨支部
堅持“支部建在項目上”，凡外出現(xiàn)場審計且有３名以上黨員的審計組，都要成立臨時黨支部。做到臨時黨支部與審計組同步組建，黨建工作與審計工作同步部署，支部活動與現(xiàn)場審計同步開展，黨建成效與審計結果同步總結，以“四同步”做法更好保障審計工作成效。
07
三箭凝聚合力 打造堅強支部
企業(yè)文化部（黨委宣傳部）黨支部
探索黨支部、黨小組、青年理論學習小組“三支箭”支部工作法，倡導能說會寫“三言三語”，定期組織“文稿大練兵”，提升宣傳思想文化工作能力，發(fā)揮黨小組作用帶動條線隊伍建設，建立“導師制”，關心支部青年成長。
08
“一二三五”工作法
行政服務部黨支部
探索“一二三五”工作法，堅持以黨建引領為主線，聚焦行政服務和安全保衛(wèi)兩項主責，通過推動數(shù)字化轉型、智慧安防建設、綠色低碳運營三大任務，實現(xiàn)“黨建工作更強、服務質效更好、安保水平更高、基礎管理更實、科技保障更優(yōu)”的工作目標。
09
“五心四強”支部工作法
總行營業(yè)部黨支部
創(chuàng)新“五心四強”支部工作法，對標“四強”黨支部標準，引導黨員干部“不忘初心、維護核心、共鑄同心、凝聚人心、秉持公心”。聚焦黨支部、黨小組、青年隊伍三個重要載體打造“三位一體”制度保障和組織保障機制，不斷提升支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
10
“五個一加一”黨小組工作法
總行營業(yè)部客戶一處黨小組
積極踐行“理論加實踐、支部加小組、黨員加群眾、銀行加客戶、經驗加活力”的“五個一加一”黨小組工作法，制定實施“1+N黨員群眾結對子”爭創(chuàng)活動，將黨小組政治功能向群眾拓展延伸，推動銀企共建。
持之以恒加強機關青年教育引領，在創(chuàng)新工作理念、優(yōu)化作用機制、創(chuàng)新活動載體方面突出青年味道
01
春雨學堂
戰(zhàn)略規(guī)劃部黨支部
積極開展“春雨學堂”及系列活動，建立“八小時內外”多維學習機制，綜合運用“微信值周”“春雨學堂”“專業(yè)能力提升”主題學習及青年座談會等活動形式，打造青年“全周期”培養(yǎng)模式。
02
黨建育英才 青年主擔當
產業(yè)客戶部黨支部
堅持“調、研、干”三位一體育才，聚焦高標準農田建設、產業(yè)現(xiàn)代化等領域，以老帶新建立調研小分隊，創(chuàng)新搭建“雙周論壇”大平臺，讓青年員工擔當信貸業(yè)務數(shù)字化轉型主力軍。
03
小講堂 大舞臺
投資部黨支部
以小講堂打造大舞臺，制定青年工作方案、“青年講堂”年度計劃，請總行部室、省分行、控股公司、期貨公司、律師事務所等行內外人員授課，安排部內業(yè)務骨干講解專項工作，營造學政策鉆業(yè)務的良好氛圍。
激勵青年夢 投資助成才
探索建立三位一體青年激勵機制，從績效考評、精神獎勵、機會嘉獎出發(fā)，設置“黨建示范引領獎”“協(xié)作進取獎”和“青春精銳獎”，把獲獎員工納入重點人才培養(yǎng)庫，與青年講堂、青年分享會、“傳幫帶”等相結合，加強互學互鑒。
04
青春奮楫勇?lián)?/font> 七彩鑄魂譜新篇
信息科技部數(shù)據(jù)管理部第一黨支部
構建金融科技青年員工思想狀況評價指導體系，以“七彩鑄魂”激發(fā)支部活力，創(chuàng)辦《筑夢》《數(shù)字金融》等電子雜志。創(chuàng)建蹲點調研、分組協(xié)作、跟班學習、兩地輪崗等工作機制。組建讀書會、青年論壇，開展交互式授課，展現(xiàn)青年風采。
05
四“青”聯(lián)動工作法
工會團委工作部黨支部
探索建立四“青”聯(lián)動工作法，踐行“青學、青說、青廉、青行”做法，積極開展部門間聯(lián)學聯(lián)建，定期舉辦“青年上講堂”、讀書分享會等活動，建立青年積分管理體系。
06
“貫通+融合”青年工作法
農村金融發(fā)展研究院黨支部
積極運用“貫通+融合”青年工作法，支部書記指導監(jiān)督、青年委員統(tǒng)籌協(xié)調、青年理論學習小組組長帶頭落實，著力引導青年增加知識儲備、開拓理論視野、提升思維水平。
07
調評先鋒 青年建功
總行調查評估中心黨支部
樹立“調評先鋒 青年建功”品牌，聚焦黨中央關注的基層民生問題和“三農”問題，大興調查研究之風，組織“根在基層”調研和“關鍵小事”攻關，連續(xù)兩年獲中央和國家機關工委優(yōu)秀成果二等獎。
堅持圍繞中心服務大局，以更大政治擔當和更實工作舉措持續(xù)推進黨建與業(yè)務深度融合
01
黨建鑄魂 執(zhí)筆助行
政策研究室黨支部
強化以文輔政，定期組織農情研修、“點亮紅色足跡”，“千字文”等黨建活動，不斷激發(fā)黨員干部學理論、強信念、勤鉆研、重轉化的飽滿熱情。
02
“四個一體、一個突出”
抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作法
鄉(xiāng)村振興部黨支部
聚焦“四個一體、一個突出”抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出黨小組前沿陣地，堅持“從政治上看、從職責上落”一體著力，黨建業(yè)務切入點、著力點、結合點一體推進，支部、黨小組、黨員、群眾一體發(fā)力，推動黨建業(yè)務一體落實。
03
“一二三”支部工作法
基礎設施部黨支部
用好“一二三”支部工作法，突出一個服務理念彰顯支部政治功能，嚴格支部建設從嚴管理、制度機制從嚴落實強化支部黨的領導，從黨建+業(yè)務發(fā)展融合、黨建+提質增效融合、黨建+條線文化融合持續(xù)發(fā)力，發(fā)揮支部職能作用。
04
“五合”支部建設理念
資金部黨支部
以“核、禾、和、河、荷”五字化一打造“五合”品牌，進一步“站穩(wěn)政治立場、突出三農特色、聚合市場資源、明晰工作職責、弘揚廉潔清風”，完善“4+4”學習法、“三全五雙”支部工作法、青年輔導制、條線人才庫建設等支部特色黨建做法，廣泛開展交流協(xié)作和黨建共建。
05
五色鑄心
信用審批部黨支部
創(chuàng)新“五色鑄心”黨建品牌，引導黨員干部赤心向黨、金心服務、藍心精專、橙心活力、青心育廉，完善“辦法、指引、模板、經驗交流、案例”立體化業(yè)務指導體系，選派年輕同志和業(yè)務骨干赴基層跟班學習鍛煉，建立信審專業(yè)講師庫。
06
專精特新 化險先鋒
風險管理部黨支部
立足崗位打造“專精特新 化險先鋒”品牌，強化重點區(qū)域、重點客戶風險化解處置，選優(yōu)配強干部成立化險先鋒隊開展“一對一”專項幫扶，創(chuàng)新總省縣“三地三級”基層黨組織黨建共建。
07
支部講壇 匯智上下 心連你我
內控合規(guī)部（法律事務部）黨支部
以支部講壇匯智上下，結合“觀案說紀”“重溫黨史”等主題筑牢對黨忠誠，緊跟業(yè)務發(fā)展變化，持續(xù)提升內控合規(guī)工作質效，邀請總行兄弟部門、分支機構一線專家共同探討業(yè)務難點，推進聯(lián)學聯(lián)建。
08
真“財”實干 融“會”貫通
財務會計部黨支部
以真“財”實干、融“會”貫通為宗旨，青年踴躍參與項目攻堅、到關鍵崗位磨礪、撰寫發(fā)表研究文章，開展“財思課堂”，積極打造“講政治、精財務、懂業(yè)務、善管理”的財會隊伍。
09
“匠·新”紅運 智慧共營
運營管理部第一黨支部
以工匠精神、創(chuàng)新精神擦亮“匠·新”紅運品牌，舉辦“運營小課堂”，引導青年黨員愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新。創(chuàng)建運營“繁星”青年品牌，為每名青年建立“成長臺賬”，組織“青年論壇”、跨部門青年員工辯論賽，鼓勵聯(lián)學互鑒、互融互促。
10
黨建引領科技創(chuàng)新 科技賦能業(yè)務發(fā)展
信息科技部第二黨支部
堅持科創(chuàng)領航目標，推動青年上講臺，交流科技創(chuàng)新、項目協(xié)作方面新思路，在青年理論學習小組中開展“21行動”，推動良好習慣養(yǎng)成，每季度開展技術創(chuàng)新之星、技術分享之星等評優(yōu)活動，形成比學趕超的良好氛圍。
11
青年突擊隊
總行營業(yè)部黨支部
用心打造“青年突擊隊”，由部門領導牽頭，重點圍繞營銷服務、定點幫扶、志愿服務、課題研究等中心工作下設分隊，構建“1+N”架構，通過跨處室、跨崗位聯(lián)合，發(fā)揮協(xié)同效應。
近年來，在習近平總書記關于機關黨建工作重要講話和重要論述精神的強大指引下，在總行黨委的堅強領導下，總行機關黨委各基層黨組織自覺把支部黨建工作放在黨和國家工作大局、農發(fā)行工作全局中謀劃、部署和推動，一批機關先進黨支部被授予中央和國家機關“四強”黨支部、創(chuàng)建模范機關先進單位、總行先進基層黨組織、總行標準化規(guī)范化建設標兵黨支部和先進黨支部等榮譽稱號，形成了百舸爭流、千帆競發(fā)、比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。優(yōu)秀黨建品牌是檢驗黨建工作成效的重要方面，是以高質量機關黨建促進業(yè)務高質量發(fā)展的有效手段。總行機關此次開展的“一支部一品牌”活動是深化“四強”黨支部建設經驗，探索以評促創(chuàng)、以創(chuàng)促建，推動各基層黨組織以實際行動貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神的有力舉措。下一步，總行機關黨委各基層黨組織將繼續(xù)扎實做好黨支部品牌創(chuàng)建工作，以真抓的干勁、善抓的巧勁和常抓的韌勁，不斷開創(chuàng)農業(yè)政策性金融機關黨建高質量發(fā)展新局面！
來源：總行機關黨委
